Правоверие
архив форума

Начало » Общие вопросы » Юридический раздел » Юридические консультации бесплатно
Re: Юридические консультации бесплатно [сообщение #220421 является ответом на сообщение #2772] Сб, 02 Январь 2010 12:42 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Калина* в настоящее время не в онлайне  Калина*
Сообщений: 161
Зарегистрирован: Июль 2008
Географическое положение: Урал
Карма: 0
Мне тут нравится
Иван Аркадьевич, добрый день! Позвольте проконсультироваться с Вами по следующему вопросу: 29 декабря моего знакомого уволили с работы. Без предупреждения, без объяснения причин. Он пришел на работу, а кабинет его опечатан. Потом в нос сунули акт о передаче дел и приказ об увольнении. Я знаю, что его обязаны были предупредить заранее об увольнении, но как именно и за сколько дней и в соответствии с какими статьями законодательства не знаю. Подскажите куда обратиться и какими статьями оперировать при защите своих прав? А также должны ли ему выплатить выходное пособие и в каком размере(т.е. что оно должно в себя включать)? Заранее спасибо, если что-то нужно уточнить скажите.
Re: Юридические консультации бесплатно [сообщение #224145 является ответом на сообщение #220421] Сб, 30 Январь 2010 00:46 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Deniza
Сообщений: 1613
Зарегистрирован: Январь 2008
Географическое положение: Россия
Карма: 0
Мне тут нравится
Нина
Иван Кузьмин последний раз был на форуме 30 июля 2008года!!! Наверное, уже и не вернется
Re: Юридические консультации бесплатно [сообщение #226157 является ответом на сообщение #2772] Пт, 12 Февраль 2010 13:41 Переход к предыдущему сообщения
Меланя в настоящее время не в онлайне  Меланя
Сообщений: 372
Зарегистрирован: Октябрь 2007
Географическое положение: Московская об...
Карма: 0
Мне тут нравится
Знакомый работал по трудовому договору? В приказе ссылка на какую статью ТК РФ при увольнении? В любом случае можно пожаловаться в трудовую инспекцию по месту регистрации предприятия, там разъяснят порядок, если работал официально через суд можно попробавать отсудить з\п и пособие при увольнении, если не был отгулен отпуск. Много всяких неизвестных, пишите в личку. Если фирма "несерьезная" и ей нечего терять, то деньги вряд ли взыщут, но нервы руководству проверками могут потрепать.
Предыдущая тема: Фонд - настоящий?
Следующая тема: Выплаты на работе по родаm.
Переход к форуму:
  


Текущее время: Пн ноя 20 03:10:39 MSK 2017

Общее время, затраченное на создание страницы: 0.02706 секунд