Начало » Общие вопросы » Юридический раздел » Выплаты на работе по родаm.
| Re: Выплаты на работе по родаm. [сообщение #62419 является ответом на сообщение #62409] |
Пн, 17 Март 2008 10:53   |
Tathy
Сообщений: 453
Зарегистрирован: Февраль 2008
Географическое положение: Московская об...
Карма:
|
Мне тут нравится |
|
|
|
Снежинка писал(а) Пнд, 17 Март 2008 10:25 Tathy,тогда ясно,что не стоит никуда переходить.
Только,если поточнее,мы не можем разобраться-почему одной платят пособие-100.000, а другой в 2 раза меньше,хотя з/п одинаковые и стаж примерно тот же, только организации разные.
За сколько мес.они сразу делают выплату- за 2 мес.по беременности + за 2 после родов?А дальше только пособия по 1500 в мес.?Какая схема-вы нам не подскажите,неопытным?
Про разные пособия ничего в голову не приходит, разве что у сотрудниц происходили различные изменения оклада. Коряво выразилась, вот что имею в виду: одна сотрудница сразу пришла в организацию на оклад, скажем, в 30 тысяч рублей, а другая - сначала на 10, через пару-тройку месяцев получила повышение в з/п до 18 тысяч, потом еще через два месяца - до 30 тысяч. В итоге на момент ухода в декрет и оклад, и стаж у сотрудниц одинаковый, а пособие разное, потому что у первой дамы среднемесячный заработок больше.
Выплачивается пособие по беременности и родам суммарно за весь отпуск длительностью 70 (при многоплодной беременности - 84) календ. дней до родов плюс 70 (при осложненных родах - 96, при рождении 2 и более детей - 110) календ. дней после родов. То есть в среднем, обычно, у мамы одного малыша - 140 дней (эту цифру берем для примера).
После того, как рассчитали средний заработок за 12 месяцев (о чем я писала выше), эту цифру делим на кол-во календарных дней в расчетном периоде (то есть на кол-во калнд.дней в этих 12 месяцах, считая и выходные, и праздники)- получаем среднедневной заработок, который равен дневному пособию. Теперь умножаем величину этого среднедневного заработка=дневного пособия на 140 дней - получаем размер пособия за весь период отпуска по беременности и родам.
Выплачивается это пособие по месту работы, суммарно, как я уже написала - происходит это после рождения ребенка, потому что представить для расчета суммы пособия нужно не только больничный из ЖК, который выдают после 30 недель, но и свидетельство о рождении (копию). Свидетельство нужно еще и для начисления единовременного пособия по рождению ребенка (раньше было 8 тысяч - сейчас не знаю) - это тоже по месту работы, причем любого из родителей, но если получает его, скажем, мама, то она должна принести справку с места работы папы о том, что там папе это пособие не выдавалось.
|
|
|
|
Текущее время: Пт май 31 10:53:07 MSK 2024
Общее время, затраченное на создание страницы: 0.02328 секунд
|
Правоверие
Участники
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало
